Questions sur le DIF : démission, licenciement, rupture conventionnelle, liquidation judiciaire...

La formation peut-elle être suivie après le licenciement ? Dans ce cas, est-elle totalement prise en charge quand même ? Démission Quels sont mes droits en cas de démission ? Peut-on bénéficier du DIF en cas de démission ? Quels sont la marche à suivre et les délais à respecter ? Mon employeur peut-il m'obliger à arrêter ma formation si je donne ma démission en cours de stage? "Oui, il le peut tout à fait si la formation a bien été demandée et démarrée avant l'annonce officielle de la démission," explique Philippe Bernier, de Caraxo. Son arrêt ne pourra cependant être imposé uniquement qu'à partir du moment où le salarié aura quitté l'entreprise et qu'il ne sera plus officiellement salarié. Et bien sûr, si la demande de DIF a été acceptée après la demande de démission, le salarié pourra faire valoir ce droit.