Licenciement économique ou liquidation judiciaire : que doit faire le salarié, concrètement ?

Licenciement économique, liquidation judiciaire, départs volontaires, CSP, préretraite… « Il faut d’abord comprendre dans quelle situation on se trouve », insiste Matthieu Prousteau, avocat en droit du travail. « Certaines entreprises préfèrent éviter des licenciements contraints et proposent des départs volontaires, avec une indemnité supra-légale », explique l’avocat. « Le salarié part volontairement, parfois dans le cadre d’un plan social.