CHU de Dijon : un hôpital au bord de la faillite, un personnel surexploité

L'ARS (Agence régionale de santé) et l'État le contraignent désormais à régler ses dettes sous peine de mise sous tutelle et lui imposent un véritable plan d'austérité, pudiquement appelé plan de retour à l'équilibre. Et ça ne pouvait pas plus mal tomber. En effet la plupart des services viennent de déménager dans le nouvel hôpital, des déménagements sont encore en cours, l'activité a donc chuté dans la plupart des services, ne générant pas les recettes escomptées. Il faut dire que, comme tous les hôpitaux, le CHU de Dijon est soumis à la politique de rentabilisation du travail hospitalier, qui consiste à essayer de faire payer les soins aux clients rentables au moyen de la T2A (tarification à l'acte), qui pourrit depuis des années la vie du personnel.